房貸轉貸
▲休息與工作,該如何平??(圖/達志/示意圖)
財經中心/綜合報導
不久前日本最大廣告公司電通,有女員工因單月加班近100小時而自殺引起譁然,積習已久的長工時文化浮上檯面,勞動改革也因此成為一種全民意識,在日本政府積極推動下,有越來越多的企業已經在尋求更彈性的制度。
日本政府正在設法改變企業心態,鼓勵公司在勞動人口萎縮的前提下,提供員工更多工作彈性。日本政府發言人菅義偉於周三表示,「日本需改變長工時文化,讓人們能在養育後代、照顧長者和工作之間取得平衡。」
根據外媒報導,許多日本企業開始積極發展「週休3天假」,讓員工可以兼顧照顧家人及職場責任,進而解決勞動力短缺的問題。2015年日本勞動部調查,有8%的公司讓員工週休3天以上,比起10年前多了3倍。
日本肯德基在2016年推出「週休信貸增貸三天,每週工時20小時」,且此制度並非強制。肯德基表示,希望這個新制度可以留住更多員工;然而他們並非唯一這麼做的知名企業:日本Uniqlo也開始推出3天假計畫,Yahoo日本也傳出將在幾年內開始實施。
位於福岡縣的護理設備業者內山控股則在2016年年底前,將週休3天計劃擴散到全日本81個分支,影響逾2千多名勞工:其週工時依然維持40小時不變,員工需每天工作10小時,一週工作四天。由於照護工作十分辛苦,日本老人照護產業正面臨嚴重勞動短缺,內山控股希望藉此制度,可以幫助招募及留住現有員工。
日本中央大學的經濟學教授鷲谷鐵(Tetsu Washitani)表示,過去主要實施週休3天的多為大公司,但近年因勞動力短缺,促使更多企業採用新制度,希望減少日常工作時間、提高員工工作效率。
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2017-01-2012:52
〔即時新聞/綜合報導〕由前行政院長游錫堃率領的川普就職台灣祝賀團,這兩天接連拜會美國多位官員、政界友人與智庫專家學者。對此,隨團出訪的台中市長林佳龍表示,針對川普上任後,美中台關係的發展,有深化的認識;時代力量立委林昶佐則說,在會談間,他提出建議,「別再用過時的一中政策,去忽視民主國家台灣的存在、犧牲2300萬人的權益」。林佳龍稍早在臉書上PO文,表示這兩天接連拜訪前副國務卿阿米塔吉、多位官員,包括7位參眾議員,以及會晤數十位重要智庫專家學者,對於川普上任後,美中台關係的發展,有深刻的認識,也讓他相信,「台灣真要好好把握這個難得的契機,趨吉避凶,追求台灣人民和國家的最大利益!」接連兩天行程密集,讓林昶佐忍不住嘆氣,美國當地時間上午,與太平洋戰略研究所所長費雪(Richard D. Fisher)共進早餐,但他餐點都還沒吃完,「人都跑光了,代誌還沒講完!」、「連用餐時間也在會談」。針對談話內容,林昶佐表示,「我們最關注的,不外乎是川普政府未來的外交政策動向,台灣可能參與的角色」,他也建議,「美國對台的思維應展現開創性,別再用過時的『一中政策』去忽視民主國家台灣的存在、犧牲2300萬人的權益」,強調「推進台美外交關係正常化,才能帶給台美關係真正穩固的基礎。」
中國時報【陳志東╱台北報導】
一例一休選在飯店與餐飲業爆忙的尾牙與過年之前匆促上路,讓人力需求甚眾的餐旅業者手忙腳亂,為了因應人力缺口,各大飯店與餐廳正緊急前往各大專學院餐飲科系搶工讀生,目前價碼已開到每小時170元,遠高於勞基法民國106年1月新制的133元,創下歷史新高,許多學生一個月就賺3、4萬元,成為一例一休下新制最大獲益者,但也讓成本大增的業者欲哭無淚。
位於關渡的台北城市科大餐飲系蕭靜雅主任說:「以前是用請的、談合作的,現在是用搶的!」學校餐飲科系原本就會與許多飯店跟餐廳建教合作,除了讓學生有實習機會,也可賺零用錢,但一例一休後,人力需求瞬間大增,許多飯店稍一遲疑,人就被搶走,只好再開更高價搶人,不只工讀時薪一路往上飆到170元還未止歇,有時還派遊覽車來接人,就怕人手不足搞砸尾牙、壞了口碑。
像是喜來登、晶華二胎、君悅等外燴生意一向興隆的飯店,搶人搶最兇,甚至連來台北接辦外燴的台中新天地集團也來搶人。蕭主任說,今年學校從1月8日放寒假,預計2月20日開學,許多學生翻開行事曆已經排得滿滿。
通常一場中午時段的企業尾牙外燴,工讀學生都是早上7、8點就要到場演練、排桌椅、排碗筷,一直忙到下午4、5點清掃完畢,如以一天8小時每小時170元計算,每天就有1360元進帳,若再加上除夕與大年初一的雙倍薪時段與接下來的春酒時段,一個寒假下來,學費都有了。
但這卻讓飯店苦不堪言,170元8小時,比法定的133元8小時成本增加近300元,以一場尾牙50名人力來算就增加1萬5千元,100場下來150萬元,但最苦的是,常常是肯花錢的找不到人,真正想賺錢的人卻不准加班,讓業者與勞工都不停在問:「這到底為什麼?」
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